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UAysén adscribe al compromiso: Hacia la equidad de género en órganos directivos de Educación Superior

UAysén adscribe al compromiso: Hacia la equidad de género en órganos directivos de Educación Superior

La iniciativa, impulsada por Mineduc, fue creada para avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades que no discrimine por origen o género.

La Universidad de Aysén, teniendo como uno de sus valores la equidad, suscribió al compromiso del que ya son parte 39 instituciones de educación superior y cuyo  principal objetivo es comprometer a las instituciones a adoptar medidas e implementar programas de fomento a la inclusión y participación de la mujer en el ámbito académico y en la gestión institucional, de velar por la erradicación de barreras que desfavorecen el desarrollo de las mujeres en la academia y de garantizar la igualdad de oportunidades.

Natacha Pino Acuña, rectora de la UAysén, valora esta iniciativa, destacando la importancia de asumir todas las acciones que sean necesarias para fortalecer la equidad de género en todas las áreas. “Como universidad estatal y regional asumimos este compromiso que nos insta día a día a avanzar hacia la equidad en todos los ámbitos de la universidad, adoptando distintas estrategias que fortalezcan lo que nos parece un pilar fundamental, no solo para la educación superior, sino que para la sociedad en su conjunto”, indicó..

Según cifras del Ministerio de Educación, actualmente, el sistema de educación superior chileno cuenta con 61 universidades -18 estatales, 9 privadas pertenecientes  al  Consejo  de  Rectores  (CRUCH)  y  34  privadas-,  48  centros  de  formación  técnica  -43 privados y 5 estatales- y 41 institutos profesionales. 

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