El programa se estructura en dos grandes etapas:
1. Capacitación: Curso de Inserción Laboral del Siglo XXI
Se enfoca en entregar herramientas y habilidad para enfrentar el mundo laboral actual, considerando las demandas regionales y nacionales.
Compuesto por los siguientes módulos:
a. Habilidades Sociolaborales para el Mundo del Trabajo.
b. Perfil Profesional para la Empleabilidad.
c. Herramientas Prácticas para la Búsqueda de Empleo.
d. Emprendimiento, Innovación y Nuevas Formas de Empleo.
2. Colocación alumni: Desafíos Territoriales para la Inserción Laboral
A partir de una convocatoria a agentes externos, se identificarán desafíos concretos que requieran el apoyo de profesionales capacitados y formados en el territorio. La Universidad, en búsqueda de fomentar el desarrollo regional, apoyará en la resolución de estos Desafíos Territoriales, disponiendo de sus capacidades institucionales junto a 20 alumni que pertenezcan al Programa de Inserción Laboral.
