Código 01
Terapeuta Ocupacional con Postgrado
Objetivo
 Fortalecer la dotación del Departamento de Ciencias de la Salud para el correcto cumplimiento de los fines de la Universidad de Aysén.
Funciones
● Desempeñar labores propias de la docencia de pregrado y postgrado, de acuerdo al modelo educativo y enfoque curricular de la Institución.

● Desempeñar labores de gestión para la instalación y el desarrollo de la Carrera de Terapia Ocupacional del departamento de Ciencias de la Salud.

●        Impartir clases teóricas y prácticas afín a las necesidades propias del Departamento de Ciencias de la Salud.

●        Realizar docencia afín a las necesidades propias del Departamento de Ciencias de la Salud.

●        Coordinar y supervisar la formación práctica de los estudiantes de   Terapia Ocupacional, facilitando su aprendizaje tanto en entornos académicos como en escenarios clínicos.

●        Participar en actividades de investigación y/o vinculación con el medio, en el marco de las líneas de desarrollo del Departamento de Ciencias de la Salud.
Competencias específicas
●        Capacidad para evaluar tanto las necesidades individuales del paciente en el entorno clínico como las condiciones y factores comunitarios que influyen en su salud ocupacional.

●        Habilidad para crear planes de intervención adaptados a las necesidades clínicas del paciente, integrando estrategias que promuevan su participación en el entorno comunitario.

●        Capacidad para crear programas de promoción de la Salud y la Prevención.

●        Habilidad para coordinar Servicios Interdisciplinarios y Comunitarios.

●        Capacidad para generar programas de rehabilitación Basada en la Comunidad.

Competencias transversales
Innovación

Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios

 Empatía

 Autonomía y liderazgo

 Flexibilidad

 Orientación a la calidad

 Proactividad

 Capacidad de Gestión
 

Requisitos Específicos
Requisitos de formación académica:

●        Título de Terapeuta Ocupacional, con grado de Licenciatura, inscrito en la superintendencia de salud chilena.

●        Grado de Magíster o Doctor en el área de salud, educación superior o afín.

 Experiencia Laboral:

●        Experiencia profesional demostrable en el sistema de salud chileno (intra y/o extrahospitalario) o en el sistema educativo chileno, de al menos 5 años.

●        Experiencia de al menos 3 años en gestión en salud y/o educación superior, demostrable.

●        Experiencia de al menos 3 años en docencia y/o formación práctica en Educación Superior, o en el sistema de aseguramiento de la calidad en educación superior, diseño curricular, sistemas de gestión universitaria, diseño de ambientes de aprendizaje, diseño de programas de asignaturas, perfeccionamiento y evaluación docente.

Deseable 

●        Participación en proyectos de docencia, investigación y/o vinculación con el medio.

●        Publicaciones científicas en su área.

●         Experiencia en gestión en instituciones de educación superior: jefatura de carrera, coordinación de área, coordinación de prácticas, otras similares. 

SISTEMA DE REMUNERACIONES

Respecto al régimen de remuneraciones, los grados corresponderá a la escala de remuneraciones fijadas por la Universidad de Aysén, y los cargos de este llamado son grado 11 (Magíster) 09 (Doctorado) o   el que le asigne el Administrador Provisional de la Universidad considerando el currículo del académico.

Conforme a la normativa universitaria aplicable a los académicos/as, el o la postulante seleccionado/a, deberá someter sus antecedentes al proceso reglamentario de jerarquización académica, en la que se asigna una jerarquía dentro de la Carrera Adjunta u Ordinaria de la Universidad de Aysén, dentro de los plazos establecidos en la normativa vigente. Si el/la académico/a seleccionado/a ya posee una jerarquía académica en otra universidad perteneciente al Consejo de Rectores de las Universidades Chilenas no podrá ser catalogado/a en una categoría inferior a la ya obtenida y conservará dicho rango en los plazos establecidos por los reglamentos respectivos hasta ser nuevamente evaluado.

La continuidad del cargo estará sujeta a evaluación que realice la jefatura directa respecto del desempeño en el cargo y a la disponibilidad presupuestaria institucional, extendiéndose en primera instancia hasta el 31 de diciembre de cada año. Al término del tercer año su continuidad estará sujeta a concurso público de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General Académico y los estatutos de la Universidad.

ENVÍO DE ANTECEDENTES
 Los antecedentes deberán ser enviados al siguiente correo: concursos@uaysen.cl. 

Se debe agregar al asunto del correo el texto Concurso Depto CS - N° del cargo al que postula. 

Debe haber un correo por cada postulación.

Los archivos solicitados deben remitirse según formatos y especificaciones señaladas. No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al indicado.

Las bases del llamado a presentación de antecedentes y formatos establecidos se encontrarán disponibles en la página de la Universidad durante todo el proceso de recepción de antecedentes. Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales.