Formación Académica
Requisito fundamental:
● Título profesional Abogado/a otorgados por la Corte Suprema. En el caso de extranjeros, deberán presentar copia del título debidamente apostillado o legalizado por el Consulado Chileno del respectivo país y por el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chile (original o copia autorizada ante notario).
● Estudios de especialización, capacitación y/o perfeccionamiento en Enfoque de Género, Derechos Humanos y/o Violencia de Género.
Requisitos deseables:
● Postítulos, Diplomados y/o Magíster relacionados al cargo.
Experiencia Laboral
● Experiencia demostrable de al menos 1 año relacionada con las funciones del cargo.
Objetivos del Cargo
Implementar la unidad de investigación y sanción de denuncias de acoso sexual, violencia y discriminación de género en concordancia con la Ley 21.369.
Funciones del Cargo
● Cumplir con el rol de Fiscal en la realización de investigaciones sumarias y sumarios administrativos derivados de denuncias por acoso sexual, violencia y discriminación de género.
● Registrar todas las declaraciones, actuaciones y diligencias de los procesos investigativos y sancionatorios.
● Resguardar la documentación que le sea entregada y que tenga relación con los procesos investigativos, manteniendo estricta reserva de la información contenida en los mismos.
● Capacitar a la comunidad universitaria en materias relacionadas a los procedimientos de investigación y sanción de acuerdo a los marcos normativos institucionales.
● Otras funciones que le encomiende su jefatura, las que establezcan los reglamentos de la Universidad o le deleguen las autoridades universitarias.
Competencias específicas
● Ley N° 18.834, Aprueba el Estatuto Administrativo.
● Ley N° 21.369, Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior.
● Convención de Belém do Pará.
● Conocimiento de derecho administrativo (investigaciones sumarias y sumarios administrativos)
● Redacción de reglamentos, decretos y resoluciones.
● Redacción de informes jurídicos.
Competencias transversales
● Manejo Información confidencial
● Integridad
● Impacto e Influencia
● Planificación
● Organización
● Responsabilidad
● Proactividad
SISTEMA DE REMUNERACIONES
El presente cargo a Honorarios de la Universidad de Aysén, será con pagos mensuales por un monto bruto de $ 1.500.000 contra entrega de informes y/o productos. Este periodo tiene posibilidad de extensión al año 2024, la cual estará supeditada al presupuesto del proyecto URY 23992, así como a una evaluación que realice la jefatura directa respecto del desempeño en el cargo.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN
Para formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los y las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación:
Documentos
1. Currículum vitae actualizado (Anexo 1).
2. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 2). La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas contempladas en el artículo 210 del Código Penal.
3. Fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario o técnico. En el caso de Postítulos y postgrados, se deberán acompañar los respectivos certificados. Si ha sido otorgado en el extranjero, valdrá para estos efectos sólo si ha sido legalizado en Chile de acuerdo a la normativa legal vigente.
4. Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación relacionada con el cargo (su no presentación no es criterio de inadmisibilidad).
5. Una carta de recomendación de un máximo de una carilla, efectuada por jefatura directa del último empleador y/o anterior. Firmada, con la referencia de la institución o empresa a la que pertenece la jefatura que hace la carta, su cargo, su contacto telefónico, correo electrónico y fecha de emisión. No serán consideradas cartas con más de 6 meses de antigüedad.
Las personas que posean certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o por el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, deberán adjuntar dicho certificado a los antecedentes requeridos para la postulación, a fin de hacer efectiva la bonificación de +2 puntos en etapa de admisibilidad.
Recepción y registro de antecedentes
Los antecedentes deberán ser enviados según la siguiente indicación. Se debe agregar al asunto del correo el siguiente texto:
● “URY23991 Cargo 03 – Abogado/a" enviar al correo concursos@uaysen.cl
Los archivos enviados deben remitirse según formatos y especificaciones señaladas en la sección 4. No se recibirá ninguna documentación en papel, ni en plazos posteriores al indicado.
Las bases del llamado a presentación de antecedentes y formatos establecidos se encontrarán disponibles en la página de la Universidad durante todo el proceso de recepción de antecedentes. Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales.
concursos@uaysen.cl
