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Cerrado
Postulación hasta martes 06 junio
Gestor/a Territorial e Innovación Social
Unidad de Gestión Territorial/Dirección de Vinculación con el Medio
Antecedentes

La Universidad de Aysén, llama a presentar antecedentes con el fin de proveer los servicios profesionales al cargo de Gestor/a Territorial e Innovación Social, en el marco del Proyecto ESR URY 2095 “Implementación del Modelo de gestión territorial de la Universidad de Aysén: Conectando la docencia e investigación en los territorios Litoral norte Aysén, Aysén Queulat y provincia glaciares”, para el apoyo y soporte al trabajo de la Universidad de Aysén con los territorios Piloto en el despliegue del Modelo de gestión territorial.

 

OBJETIVO DEL CARGO: Puesta en marcha del Proyecto Implementación del Modelo de Gestión Territorial de la Universidad de Aysén: Conectando la docencia e investigación en los territorios Litoral Norte Aysén, Aysén Queulat y provincia de Glaciares, operacionalizando la bidireccionalidad a través de metodologías de Innovación Social.

 

PROCESO DE POSTULACIÓN Y EVALUACIÓN:

Etapa  Fechas*
Publicación-Convocatoria en página web 30 de mayo de 2023
Recepción y registro de antecedentes Desde 30 mayo al 06 de junio de 2023
Evaluación de admisibilidad 12 al 19 de junio de 2023
Entrevista Laboral Comisión de Selección 30 de junio al 24 de julio de 2023
Notificación 31 julio de 2023
Inicio de actividades 01 agosto de 2023

*Las fechas podrían sufrir modificaciones que no irán en desmedro de los/as postulantes y serán publicados en el sitio web del concurso.

Aspectos generales

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓNPara formalizar la postulación y participar en el proceso de selección, los y las interesados/as deberán presentar la siguiente documentación:

Documentos


1. Currículum vitae actualizado (Anexo 1).


2. Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 2). La falsedad de esta declaración hará incurrir en las penas contempladas en el artículo 210 del Código Penal.


3. Certificado de antecedentes (máximo 3 meses de antigüedad)


4. Fotocopia(s) simple(s) de certificado(s) de título(s) universitario o técnico. En el caso de Postítulos y postgrados, se deberán acompañar los respectivos certificados. Si ha sido otorgado en el extranjero, valdrá para estos efectos sólo si ha sido legalizado en Chile de acuerdo a la normativa legal vigente. 


5. Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación relacionada con el cargo (su no presentación no es criterio de inadmisibilidad). 


6. Una carta de recomendación de un máximo de una carilla, efectuada por jefatura directa del último empleador y/o anterior. Firmada, con la referencia de la institución o empresa a la que pertenece la jefatura que hace la carta, su cargo, su contacto telefónico, correo electrónico y fecha de emisión. No serán consideradas cartas con más de 6 meses de antigüedad.
 

Nota: Las personas que posean certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o por el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, deberán adjuntar dicho certificado a los antecedentes requeridos para la postulación, a fin de hacer efectiva la bonificación de +2 puntos en etapa de admisibilidad

 

SISTEMA DE REMUNERACIONES: El presente cargo a Honorarios de la Universidad de Aysén se desarrollará sin sujeción horaria contra entrega de productos según funciones del cargo, con pagos mensuales por un monto bruto de $2.400.000.-

Consultas

Al siguiente correo:  concursos@uaysen.cl

Resultados

Resultados Admisibilidad:

RUT  ESTADO 
19.007.169-3 Admisible
14.210.902-6 Admisible
18.346.001-3 Admisible
18.691.742-1 Admisible
13.560.264-7 Admisible
15.176.648-K Admisible
26.594.671-2 Admisible
17.760.231-0 No admisible
13.267.393-4 Admisible
13.739.781-1 Admisible
15.935.584-5 Admisible
18.294.128-K Admisible
16.475.268-2 Admisible
16.633.452-7 Admisible
8.051.960-5 No admisible
17.090.550-4 Admisible
17.948.911-2 No admisible
16.627.855-4 No admisible
19.817.458-0 No admisible
15.518.227-K Admisible
16.312.592-7 Admisible
17.056.439-1 No admisible
12.634.501-1 No admisible
18.044.713-K No admisible
18.134.257-9 Admisible

 

Resultados Etapa I y II Revisión Formación Educacional y Experiencia Laboral: 

RUT  ESTADO 
19.007.169-3 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
14.210.902-6 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
18.346.001-3 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
18.691.742-1 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
13.560.264-7 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
15.176.648-K Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
26.594.671-2 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
13.267.393-4 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
13.739.781-1 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
15.935.584-5 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
18.294.128-K No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
16.475.268-2 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
16.633.452-7 Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
17.090.550-4 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
15.518.227-K Continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
16.312.592-7 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
18.134.257-9 No continúa a Etapa III Evaluación Comisión de Selección  
  • En resguardo de buen servicio, el presente cargo no será suplido en esta oportunidad, considerándose los perfiles para antecedentes futuros. 

 

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