Tras la primera capacitación del año centrada en el dashboard del Sistema de Alerta Temprana, la Universidad de Aysén realizó una segunda jornada formativa para fortalecer el uso del SAI en la toma de decisiones institucionales.
La Universidad de Aysén llevó a cabo entre el 8 y el 12 de junio la segunda ronda de capacitaciones del Sistema de Análisis Institucional (SAI) 2026, una iniciativa orientada a fortalecer el manejo de datos institucionales por parte de su comunidad universitaria. Durante esa semana se realizaron tres sesiones diferenciadas por estamento, dirigidas a equipo directivo, jefaturas de departamento, de carreras y personal de colaboración, sumando un total de 21 personas capacitadas en el uso e interpretación de la plataforma.
Las jornadas incluyeron un recorrido general por el SAI y su articulación con el Sistema Integral de Aseguramiento de la Calidad (SIAC), además de un trabajo específico sobre el dashboard «Indicadores UAysén». En esta etapa, los participantes realizaron un ejercicio práctico de navegación directa en la plataforma, con énfasis en la lectura de indicadores y su aplicación concreta en procesos de toma de decisiones al interior de cada unidad. El SAI permite consultar información actualizada sobre docencia, estudiantes, calidad y gestión, constituyéndose en un mecanismo de autorregulación y mejora continua dentro del SIAC.
En este sentido, Camila León, directora de Calidad y Análisis de la UAysén, se refirió al sentido de estas instancias formativas y a los próximos pasos del proceso. Al respecto señaló que “durante este año hemos desarrollado capacitaciones orientadas al uso del Sistema de Análisis Institucional, dando a conocer los reportes y datos disponibles para apoyar tanto a las áreas académicas como administrativas. Estas instancias buscan fortalecer las capacidades institucionales para revisar tendencias, analizar resultados y, especialmente, tomar decisiones basadas en evidencia. El SAI constituye un componente esencial del SIAC, ya que proporciona información relevante para las distintas etapas del ciclo de mejora continua, particularmente para la evaluación y la definición de acciones de mejora. Estas capacitaciones continuarán desarrollándose durante el resto del año, promoviendo una mayor apropiación de la información institucional. Como Dirección, invitamos a toda la comunidad universitaria a revisar el SAI y cada uno de los reportes disponibles y a sumarse a las capacitaciones”, comentó la Directora.
Esta capacitación corresponde a la segunda instancia formativa del año, luego de la realizada durante el primer semestre, que estuvo enfocada en jefaturas y tuvo como eje el dashboard del Sistema de Alerta Temprana (SAT). Ambas actividades se desarrollan en el marco del Plan de Fortalecimiento SAI 2026, cuyo objetivo es consolidar la plataforma como herramienta de aseguramiento interno de la calidad en la Universidad de Aysén, ampliando progresivamente el número de funcionarios y funcionarias con competencias para utilizarla en sus respectivas áreas de trabajo.
