La propuesta, construida mediante un proceso participativo y validada por el Consejo Superior, incorpora la Prorrectoría, nuevas direcciones estratégicas y una organización más ágil, alineada con los desafíos de acreditación y crecimiento institucional.
La Universidad de Aysén presentó esta semana su nueva estructura organizacional 2026, un rediseño institucional orientado a fortalecer la gobernanza, optimizar la gestión y proyectar el desarrollo estratégico de la casa de estudios, en coherencia con los desafíos de crecimiento y acreditación institucional.
El nuevo organigrama incorpora una organización más ágil y coherente con la escala de la universidad, alineando las funciones académicas, administrativas y de vinculación con el medio, e integrando la sostenibilidad como eje transversal del quehacer institucional. La propuesta fue desarrollada mediante un proceso participativo y transparente que consideró la consulta a los distintos estamentos universitarios y su posterior validación ante el Consejo Superior.
Al respecto, el rector de la Universidad de Aysén, Víctor Cubillos Godoy, destacó que este rediseño constituye un paso relevante en la consolidación institucional. “Nuestra universidad culminó el proceso de levantamiento de la nueva estructura organizacional, lo que representa un importante avance institucional. Este rediseño es fruto de un proceso participativo que recogió la visión de la comunidad universitaria y nos permite contar con una organización más ágil, orientada a fortalecer la gobernanza, la gestión y la planificación estratégica”, señaló.
Entre los principales cambios se encuentra la incorporación de la Prorrectoría como nivel de dirección superior, instancia que permitirá fortalecer la coordinación institucional y la articulación entre las distintas unidades académicas y administrativas. Junto a ello, se crea la Dirección General de Desarrollo Estratégico, que tendrá a su cargo la planificación institucional, el seguimiento del Plan de Desarrollo Institucional y el aseguramiento de la calidad.
Cabe señalar que la nueva estructura también considera la consolidación de la Vicerrectoría Académica, que agrupa las direcciones de Investigación, Docencia, Experiencia Estudiantil y Vinculación con el Medio, fortaleciendo así las funciones misionales de la universidad. En paralelo, la Vicerrectoría de Administración y Finanzas integrará las direcciones de Finanzas, Desarrollo de Personas y Logística, orientadas a una gestión eficiente y sostenible de los recursos institucionales.
Asimismo, el diseño incorpora unidades estratégicas dependientes de la Prorrectoría, como la Unidad de Igualdad, Convivencia e Inclusión y la Unidad de Tecnologías de la Información y Transformación Digital, además la gestión de los departamentos académicos de Ciencias Naturales y Tecnología, Ciencias Sociales y Humanidades y Ciencias de la Salud.
Según explicó el rector Cubillos, esta nueva organización también responde a estándares de calidad exigidos por la Comisión Nacional de Acreditación. “Es una estructura más liviana y eficiente, que favorece la interacción entre las distintas direcciones, las vicerrectorías, la Prorrectoría y la Rectoría. Esto nos permitirá actuar de manera más rápida, flexible y coordinada. Además, hemos realizado un análisis responsable de los costos asociados, logrando una disminución global con esta nueva estructura, lo que es especialmente relevante para la sostenibilidad institucional”, indicó.
La nueva estructura organizacional busca fortalecer la planificación, mejorar la coordinación interna y consolidar el desarrollo institucional de la Universidad de Aysén, proyectándola como una universidad estatal y regional de referencia para la Patagonia. “Esta estructura no es solo un organigrama, es una señal de madurez institucional que nos permite proyectarnos con solidez hacia nuestra próxima acreditación y hacia el rol que queremos cumplir como universidad estatal y regional de referencia para la Patagonia Aysén y el país”, concluyó la autoridad universitaria.
