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La propuesta, construida mediante un proceso participativo y validada por el Consejo Superior, incorpora la Prorrectoría, nuevas direcciones estratégicas y una organización más ágil, alineada con los desafíos de acreditación y crecimiento institucional.

El proceso extraordinario permite postular a vacantes disponibles en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil en Energías Renovables, Ingeniería Forestal, Agronomía y Trabajo Social, de manera online o presencial, y está dirigido a quienes no postularon previamente o no resultaron seleccionados en la etapa regular.

Autoridades destacaron la recuperación financiera, el crecimiento académico y el fortalecimiento institucional alcanzados durante el bienio 2024–2025, que permitió proyectar a la universidad estatal regional hacia una nueva etapa de desarrollo.

El acuerdo busca promover la investigación aplicada, la formación de capital humano y la articulación entre el sector académico y productivo del litoral de Aysén.

La Universidad de Aysén realizó el segundo encuentro de su Red Alumni en Coyhaique, instancia que cerró el tramo formativo del Programa de Inserción Laboral y dio inicio a la postulación a vacantes gestionadas con instituciones regionales.

Desde Aysén, impulsada por un equipo clínico-académico y publicada en la revista PLOS ONE, la investigación contempló la suplementación con creatina a personas en hemodiálisis y registró mejoras en la funcionalidad física y en la composición corporal.