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La ola de manifestaciones que tiene lugar en instituciones de educación superior en las últimas semanas busca denunciar situaciones concretas de acoso, y abordar con profundidad temas de acoso sexual y discriminación arbitraria. Se observa que solo 7 de 60 instituciones tiene protocolos, y que éstos no siempre son difundidos. Hasta el momento, no es obligación

El documento fue elaborado por una comisión de género compuesta por académicos, funcionarios y estudiantes de la casa de estudios, convirtiéndose en una de primeras universidades en contar con un protocolo elaborado de manera participativa.   Con la entrega oficial del “Protocolo contra la Violencia Sexual y la discriminación arbitraria” a estudiantes, académicos, autoridades universitarias

El documento que fue recientemente aceptado por el Consejo Superior contiene principios que además de ir acorde a las reformas realizadas en materia de acreditación integra elementos de equidad de género. En su última sesión realizada el 2 y 3 de mayo los integrantes del órgano de gobierno aprobaron una serie de documentos que se

En el marco de las distintas actividades desarrolladas con los estudiantes durante el proceso de inducción organizado por la Dirección Académica, los nuevos estudiantes de la Uaysén participaron de la jornada “Difusión del Protocolo Institucional contra el Acoso Sexual y la Discriminación arbitraria” elaborado por la Unidad de Equidad de Género de la casa de

Durante la sesión del 27 de marzo en el contexto del Consejo Coordinador de Universidades del Estado, los 18 planteles que componen el Consorcio de Universidades Estatales de Chile (CUECH) entregaron al Ministerio de Educación el documento denominado “Compromisos de las Universidades del Estado en materia de Equidad de Género” en el cual se reafirman

En el documento se establece que las instituciones de educación superior adoptarán medidas e implementarán programas de fomento a la inclusión y participación de la mujer en el ámbito académico y en la gestión institucional. La Rectora María Teresa Marshall en representación de la UAysén firmó el compromiso Hacia la equidad de género en órganos