La instancia permitió abordar avances institucionales, mejoras en condiciones laborales y nuevas medidas orientadas al bienestar de la comunidad universitaria, como la implementación de un receso universitario en el mes de julio, destacando una relación de diálogo y colaboración entre autoridades y funcionarios/as.

En el marco del fortalecimiento del trabajo interno y la participación de los distintos estamentos, el rector de la Universidad de Aysén, Dr. Víctor Cubillos Godoy, acompañado por el vicerrector de Administración y Finanzas, Andrés Cuevas, sostuvo esta semana una reunión con la Asociación de Funcionarios/as y Académicos/as (AFUA), encabezada por su presidente, Fernando Soto y su secretaria Jeannette Monsalve, en dependencias de la casa de estudios ubicadas en el sector camino a Coyhaique Alto.

La instancia tuvo como propósito generar un espacio de diálogo directo con la comunidad funcionaria, abordando diversos temas de interés institucional, entre ellos el proceso de reorganización de espacios, condiciones de trabajo, movilidad y medidas orientadas a mejorar la calidad de vida laboral.

Durante la jornada, el rector presentó una detallada exposición sobre los principales avances de la gestión desde el inicio de su rectoría, destacando especialmente el proceso de traslado de diversas dependencias desde el centro de la ciudad hacia las dependencias camino a Coyhaique Alto. Esta medida busca optimizar el uso de la infraestructura, mejorar las condiciones laborales y fomentar un trabajo más integrado entre las distintas unidades.

En este contexto, se informó que la universidad mantiene actualmente dependencias arrendadas en el centro de Coyhaique, lo que implica un alto costo operativo. La estrategia institucional proyecta reducir progresivamente estos espacios en un plazo de dos años, alcanzando una disminución estimada del 62% en gastos de arriendo a agosto del 2027 y al entregar todos los arriendos se generarán ahorros cercanos a los 600 millones de pesos, contribuyendo así a la estabilidad financiera de la institución.

Asimismo, se dieron a conocer futuras mejoras en infraestructura y servicios, como la habilitación de espacios comunes, la implementación de un casino institucional y una cafetería, junto con la reorganización de equipos en espacios más adecuados, favoreciendo la coordinación y el trabajo colaborativo. A su vez, los/as académicos del Departamento de Ciencias Naturales y Tecnología que se encontraban ejerciendo labores en  la casa blanca de calle Lillo, se trasladaron hasta las dependencias de la ex rectoría ubicada en calle Cochrane en el centro de la ciudad.

Con lo anterior, el rector dio a conocer sobre las políticas de austeridad del MINEDUC, en relación a supresión, disminución de proyectos y el impacto que tendrá en la universidad a partir del próximo año. “Con dicho propósito he encargado a la vicerrectoría de Administración y Finanzas que haga una evaluación del impacto que tendrán estas medidas de ajuste para la universidad. También es importante señalar que producto de las medidas de austeridad que ha implementado la universidad, se suspenden las contrataciones de personas y que, ante cualquier requerimiento de contratación, este deberá pasar por una comisión que será presidida por la prorrectora Paulina Flores”, puntualizó el Rector.

Es importante señalar que en la oportunidad, el rector Víctor Cubillos destacó que la Universidad de Aysén se encuentra “en buena situación económica pero que no queremos exponernos ya que debemos evaluar y ser muy serios para evitar situaciones de crisis en nuestra institución”, enfatizó.

Receso universitario de invierno

Uno de los anuncios más valorados durante la reunión fue la implementación de un receso intersemestral entre el 20 y el 24 de julio, medida impulsada por el equipo directivo que busca favorecer el descanso y la conciliación entre la vida laboral y familiar. A su vez, la máxima autoridad universitaria indicó que para los días 13 al 15 de julio se implementará flexibilidad para que los funcionarios/as puedan solicitar vacaciones y/o permiso administrativo.

Este receso también se vincula con el esfuerzo institucional sostenido en los últimos meses, en los que gran parte de los equipos trabajaron incluso durante el mes de febrero para sacar adelante gestiones respecto a la autoevaluación institucional que conduce a la Acreditación, “trabajo que continúa estos meses del año con un conjunto de visitas por parte de la CNA a nuestra institución y para el que debemos estar preparados”.

Al respecto, el rector Víctor Cubillos señaló que “hemos tenido una reunión muy agradable, que nos permitió una interacción directa con los funcionarios y funcionarias de la universidad. En lo personal, me permitió dar cuenta de aspectos relevantes que han marcado la gestión desde que asumimos, y compartir decisiones que buscan que estemos todos mejor, más cómodos y trabajando de manera más integrada”, expresó.

En relación con los cambios en infraestructura y organización, la máxima autoridad universitaria agregó que “estamos en una política de dejar las dependencias que tenemos en el centro de la ciudad, que son cerca de ocho y que tienen un costo alto. En un plazo de dos años esperamos reducir significativamente estos arriendos, lo que va a significar un ahorro muy relevante para la universidad y mayor estabilidad financiera”, enfatizó.

Respecto al receso universitario del mes de julio de este año, el Rector destacó que “es una iniciativa que creemos necesaria. Ha sido bien recibida por los funcionarios, y responde también a una preocupación por la familia y el bienestar de nuestra comunidad. Esperamos que esto se pueda consolidar en el tiempo como una política institucional”.

Por su parte, el presidente de la Asociación de Funcionarios/as y Académicos/as, Fernando Soto, valoró positivamente el espacio de diálogo, señalando que “fue muy buena, muy positiva, muy fructífera. En este caso, fue muy grato para nosotros como asociación. Sentimos que hubo un gran apoyo, no hubieron rasgos de que quedara algo pendiente”, aseguró.

Asimismo, el dirigente destacó la disposición de la autoridad universitaria, indicando que el rector “desde el primer momento dio la imagen que quiere compartir y participar y apoyar la asociación de funcionarios. Él trabaja por engrandecer la institución, y nosotros por la buena calidad de trabajo y acompañamiento de los funcionarios”, dijo.

En relación con el anuncio del receso, Soto señaló que “fue una grata sorpresa para todos, uno de los puntos que se estaba tratando como funcionario era el acompañamiento a los hijos de los funcionarios que salían de vacaciones de invierno. A su vez, la grata sorpresa más grande para todos, fue que nos informó que desde el 20 al 24 (de julio), que es la semana siguiente al interferiado, teníamos receso algo muy bienvenido para todos”, enfatizó.

Alejandra Parada, profesional de la Dirección de Investigación, se refirió al encuentro con el rector comentando que «fue una experiencia especial para mí, porque él ha mostrado ser un líder muy cercano, cosa que en mi experiencia particular no había sentido en otras ocasiones y en el corto plazo que lleva, ha mostrado tener mucha lucidez y mucha amplitud respecto de lo que necesitamos como institución al interior, y también lo que se necesita a nivel local y regional», señaló.

La reunión se enmarca en una estrategia institucional orientada a consolidar una gestión participativa, transparente y basada en el trabajo colaborativo, fortaleciendo el vínculo entre la rectoría y los distintos estamentos de la Universidad de Aysén.